合·创将来！欧宝OB环境2021年经营总结暨2022年经营规划会议圆满实现-公司新闻

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新的一年，新的征程。1月14-15日，欧宝OB环境2021年经营总结暨2022年经营规划会议在长沙基地召开。本次年会以“合·创将来”为主题，蕴含访学、主题培训、经营总结及规划等一系列议程。欧宝OB环境董事长兼CEO马刚、股份公司一级部门掌管人、各单元总经理及一级部门掌管人等出席会议。

拓展：思想碰撞，引发起力

会议肇始，公司组织参会员工到国内驰名的汽车造作企业参观，向优良企业进建一些关于企业治理、出产造作、技术改革等先进经验；棺橹恕蹲坑谐尚У闹卫碚摺返目纬膛嘌，萦绕“若何成为卓有成效的治理者”，分享迈向卓越的思想和技术杠杆，但愿与会人员能学致使用，造就出卓有成效的五项习惯，激活团队和企业的发展动力。

回首：经营总结和规划

会上，股份公司职能部门与各经营单元萦绕2021年经营情况检讨、行业发展趋向进行工作汇报，并以问题作导向，明确新一年的发展指标及具体措施，为新年度的“战争”提前做好充分筹备。

瞻望：签定责任造，明确指标

随后，各经营单元掌管人就2022年经营指标，威严地签定《2022年绩效查核和谈书》，明确接下来工作前进的方向和指标，激励着整个欧宝OB环境人将思想、行动统一到新的指标工作上，全力以赴，使命必达，在新一年的经营考验下，能战胜难题，顺利实现公司的经营指标。

荣誉：同力协契，势赢将来

回首2021，欧宝OB的成就离不开整个员工的致力支出；嵋榻辛“蓝血十杰”的赞美典礼，对公司经营发展和业绩增长创造了巨大价值的精锐前锋进行赞美，授予诚意打造的金牌，感激他们一向以来为公司开疆扩土，使得公司不休升级行业价值。
接着，欧宝OB环境·2022年度基石合资人打算启动典礼也顺利进行，16位“2022年度基石合资人”在卷轴上具名并按下手印，共同描述新的发展宏图。

会议最后，欧宝OB环境董事长兼CEO马刚作总结讲话，要求各经营单元阐扬机造的力量、抓干部行列的建设、提高人才密度，器沉人才资源的工作，并强调企业经营的；泻徒羝雀，只有设定指标，不休维持战术定力，能力在强烈的市场竞争中得到成功。
新征程已响号角！2022年，公司将萦绕年度经营打算及“欧宝OB环境2025·33鲲鹏打算”，持续聚焦主业，维持行业引领态势，以崭新的业绩，创造更大的鲜丽！

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